Der Tarifkonflikt in der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie erreicht eine neue Stufe. Die Große Tarifkommission der IG Metall hat einstimmig empfohlen, ganztägige Warnstreiks vorzubereiten. Am Freitag sollen zunächst Mitgliedervoten in den Betrieben beginnen. Danach will die Gewerkschaft die längeren Arbeitsniederlegungen starten.
Für Beschäftigte und Unternehmen ist die zeitliche Einordnung entscheidend: Die Eskalationsstufe ist politisch beschlossen und organisatorisch angestoßen, aber noch kein landesweiter Streikplan veröffentlicht. Welche Werke an welchem Tag für 24 Stunden betroffen sein sollen, geht aus der Mitteilung vom 11. November nicht hervor.
Noch fehlen Betriebe und Streiktermine
Die IG Metall spricht von flächendeckenden ganztägigen Warnstreiks. Das bedeutet nicht, dass gleichzeitig alle rund 900.000 Beschäftigten der tarifgebundenen Metall- und Elektroindustrie im Südwesten die Arbeit niederlegen. Warnstreikaufrufe richten sich üblicherweise an ausgewählte Betriebe und Schichten. Verbindlich sind erst die konkreten Aufrufe der Gewerkschaft vor Ort.
Nach eigenen Angaben beteiligten sich in der vergangenen Woche mehr als 140.000 Beschäftigte in Baden-Württemberg an kürzeren Warnstreikaktionen. Die neue Stufe soll den wirtschaftlichen Druck erhöhen. Für Kunden, Lieferketten und Produktion lässt sich die tatsächliche Wirkung noch nicht beziffern, solange Orte, Beginn und Dauer einzelner Aktionen fehlen.
Beschäftigte sollten deshalb Mitteilungen ihrer IG-Metall-Geschäftsstelle, ihrer betrieblichen Vertretungen und des Arbeitgebers beachten. Eine allgemeine Ankündigung ersetzt keinen konkreten Streikaufruf.
Fünf Prozent treffen auf spätere Stufenerhöhung
Die Gewerkschaft fordert fünf Prozent mehr Entgelt bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Hinzu kommen Forderungen nach Beschäftigungs- und Standortsicherung sowie einer Gewinnbeteiligung. In den Verhandlungen schlug sie nach eigenen Angaben zeitlich begrenzte tarifliche Abweichungen vor, wenn Unternehmen im Gegenzug überprüfbare Zusagen zu Investitionen, Produkten, Standorten, Arbeitsplätzen und Ausbildung machen.
Das Angebot der Arbeitgeber sieht deutlich anders aus. Südwestmetall bietet für Juli 2027 eine Einmalzahlung von einem Prozent des durchschnittlichen tariflichen Jahresbruttoentgelts an – nach Verbandsangaben in Baden-Württemberg etwa 700 Euro. Unternehmen mit einer Nettoumsatzrendite unter 2,3 Prozent sollen die Zahlung verschieben und gegebenenfalls streichen können. Ab Juli 2028 ist eine Tabellenerhöhung um 1,3 Prozent vorgesehen. Die Laufzeit soll bis Ende 2028 reichen.
Die beiden Zahlen sind daher nicht direkt vergleichbar: Die IG-Metall-Forderung betrifft eine dauerhafte prozentuale Erhöhung über zwölf Monate. Das Arbeitgeberangebot kombiniert eine bedingte Einmalzahlung mit einer späteren dauerhaften Erhöhung und einer längeren Laufzeit.
Beide Seiten berufen sich auf Arbeitsplatzsicherung
Inhaltlich streiten die Tarifparteien nicht nur über Entgelt. Beide erklären, Investitionen und Arbeitsplätze sichern zu wollen, verbinden damit aber gegensätzliche Bedingungen. Die IG Metall will Abweichungen vom Tarif nur gegen konkrete Unternehmenszusagen zulassen. Südwestmetall verlangt mehr betriebliche Flexibilität und niedrigere Arbeitskosten, damit Investitionen am Standort wirtschaftlich bleiben.
Der Arbeitgeberverband kritisiert die geplanten Ganztagesstreiks als unnötige Eskalation. Die Verhandlungen seien auf einem konstruktiven Weg gewesen, weil beide Seiten über ein betriebliches Optionsmodell gesprochen hätten. Die Gewerkschaft widerspricht: Das Angebot enthalte keine ausreichende Sicherheit für Standorte und Beschäftigung und lasse eine schnelle Einigung nicht erkennen.
Beide Aussagen sind Interessenpositionen der Tarifparteien. Ob und wie viele Arbeitsplätze durch einen Abschluss gesichert oder gefährdet würden, lässt sich daraus nicht berechnen. Die wirtschaftliche Belastung ist allerdings real: Die jüngsten amtlichen Zahlen zeigen für Baden-Württemberg die bundesweit höchste Kurzarbeiterquote 2025. Den Datenhintergrund ordnet der insideBW-Beitrag zu 56.500 Kurzarbeitenden im Südwesten ein.
Die nächste belastbare Information ist der konkrete Aufruf
Für die laufende Berichterstattung sind drei Punkte voneinander zu trennen: Die Tarifkommission empfiehlt die 24-Stunden-Aktionen, die betrieblichen Mitgliedervoten starten am Freitag, und konkrete Streikaufrufe werden erst danach sichtbar. Ohne diese Angaben wäre eine Liste vermeintlich betroffener Werke Spekulation.
Der Konflikt ist damit eskaliert, aber noch nicht terminiert. Erst die veröffentlichten Aufrufe zeigen, welche Standorte tatsächlich stillstehen und wo Liefer- oder Produktionsfolgen zu erwarten sind.
