56.500 Kurzarbeitende – 135 Prozent mehr als 2023
Im Jahresdurchschnitt 2025 bezogen rund 56.500 Menschen in etwa 2.300 baden-württembergischen Betrieben konjunkturelles Kurzarbeitergeld. Zwei Jahre zuvor waren es knapp 24.000 Beschäftigte in rund 1.200 Betrieben. Das entspricht einem Anstieg um 32.500 Personen oder 135,4 Prozent.
Der größte Teil dieses Sprungs entfiel bereits auf 2024. Im ersten Quartal 2025 erreichte die Zahl mit 70.300 Kurzarbeitenden den höchsten Stand seit Anfang 2022. Über das gesamte Jahr lag die Kurzarbeiterquote im Südwesten bei 1,1 Prozent. Sie setzt die Zahl der Betroffenen ins Verhältnis zu allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten.
Damit führte Baden-Württemberg den Ländervergleich an. Der Bundesdurchschnitt lag bei 0,6 Prozent, Thüringen erreichte 0,9 Prozent, Bayern 0,8 Prozent und Sachsen 0,7 Prozent. In wirtschaftlich stabileren Zeiten gelten für Baden-Württemberg nach Angaben des Statistischen Landesamts etwa 5.000 bis 10.000 Kurzarbeitende und eine Quote zwischen 0,1 und 0,2 Prozent als übliche Größenordnung.
Die Industrieprägung verschärft den Ausschlag
Besonders betroffen waren das Verarbeitende Gewerbe sowie darin die Metall- und Elektroindustrie. Das erklärt einen Teil des bundesweiten Spitzenwerts: Baden-Württemberg besitzt einen überdurchschnittlich großen Industrieanteil. Wenn Aufträge und Auslastung in Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Zulieferbetrieben sinken, schlägt sich das stärker in der Landesquote nieder als in einer dienstleistungsgeprägten Wirtschaftsstruktur.
Die Quote misst deshalb nicht allein die allgemeine Konjunktur. Sie bildet auch die Branchenzusammensetzung des Landes ab. 86,9 Prozent aller bundesweit von konjunktureller Kurzarbeit betroffenen Menschen arbeiteten 2025 in Westdeutschland. Auf Baden-Württemberg, Bayern und Nordrhein-Westfalen entfielen zusammen 69,9 Prozent der bundesweit rund 210.000 Kurzarbeitenden.
Steigende Personalkosten können den Druck auf arbeitsintensive Betriebe zusätzlich erhöhen. Eine insideBW-Auswertung der amtlichen Arbeitskostenerhebung zeigt für Baden-Württemberg 2024 durchschnittlich 47,15 Euro je geleisteter Stunde – 19,5 Prozent mehr als 2020. Daraus folgt jedoch nicht automatisch Kurzarbeit: Entscheidend sind ebenso Auftragslage, Produktivität, Preise, Auslastung und Finanzierung.
Kurzarbeit schützt Stellen, ist aber kein Beschäftigungsplus
Konjunkturelles Kurzarbeitergeld soll vorübergehende Arbeitsausfälle überbrücken. Beschäftigte reduzieren ihre Arbeitszeit, während die Bundesagentur für Arbeit einen Teil des Entgeltausfalls ersetzt. Betriebe können dadurch eingearbeitete Fachkräfte halten, statt sofort Stellen abzubauen.
Eine hohe Quote ist daher doppeldeutig. Sie signalisiert erhebliche Unterauslastung, kann zugleich aber bedeuten, dass Unternehmen Beschäftigung trotz schwacher Nachfrage zunächst sichern. Die 56.500 Fälle dürfen weder als ebenso viele verlorene Arbeitsplätze noch als Beleg für stabile Beschäftigung gelesen werden.
Wie fragil die Lage bleibt, zeigen neuere Indikatoren: Im zweiten Quartal 2026 lag die Beschäftigtenzahl im Verarbeitenden Gewerbe 2,6 Prozent unter dem Vorjahreswert. In der Automobilindustrie betrug das Minus 4,5 Prozent, im Maschinenbau 3,7 Prozent. Für das dritte Quartal zeichnete sich nach Angaben des Landesamts noch keine Besserung der Industriebeschäftigung ab.
Die Jahreszahl 2025 ist keine Echtzeitmessung
Die jetzt veröffentlichte Auswertung beschreibt den Jahresdurchschnitt 2025. Sie beantwortet nicht, wie viele Menschen im November 2026 aktuell kurzarbeiten. Daten zum Kurzarbeitergeld liegen mit zeitlichem Abstand vor, weil Betriebe Arbeitsausfälle anzeigen, Leistungen abrechnen und die Statistik anschließend aufbereitet wird.
Auch die Abgrenzung ist wichtig: Erfasst ist hier ausschließlich konjunkturelles Kurzarbeitergeld nach Paragraf 96 SGB III. Saison-Kurzarbeitergeld, etwa für witterungsbedingte Ausfälle, und Transferkurzarbeitergeld bei betrieblichen Umstrukturierungen gehören nicht zu dieser Auswertung. Ein Vergleich mit Statistiken, die alle Anspruchsgrundlagen zusammenfassen, wäre daher methodisch unsauber.
Die aktuelle Konjunkturauswertung des Landes zeichnet zugleich kein einheitliches Krisenbild. Das reale Bruttoinlandsprodukt lag im zweiten Quartal 2026 zwar 0,2 Prozent unter dem Vorquartal, aber 0,7 Prozent über dem Vorjahresquartal. Industrieumsätze stiegen, während die Beschäftigung weiter sank. Ein regionaler insideBW-Konjunkturcheck kommt zu einem ähnlichen Spannungsfeld: bessere Erwartungen, aber noch keine breite Jobwende.
Was der Spitzenplatz tatsächlich aussagt
Belastbar ist der Befund, dass Kurzarbeit in Baden-Württemberg 2025 weit stärker verbreitet war als zwei Jahre zuvor und stärker als in jedem anderen Bundesland. Die Daten passen zum Druck auf Metall-, Elektro- und Fahrzeugbranchen und zu den sinkenden Industriebeschäftigtenzahlen.
Offen bleibt, wie viele der 2025 betroffenen Arbeitsplätze dauerhaft gesichert werden konnten und wie sich die Kurzarbeit im weiteren Verlauf von 2026 entwickelte. Dafür sind aktuelle Abrechnungsdaten und spätere Beschäftigungsverläufe nötig. Die Quote ist ein wichtiges Warnsignal – aber weder eine Arbeitslosenzahl noch eine Unternehmensprognose.
