Von Kirgisistan bis Peru: Ein Melting Pot der Talente
Die Vielfalt des Parks spiegelt sich auch in seinem Personal wider. Die neuen Auszubildenden und Studierenden kommen aus den unterschiedlichsten Ecken der Welt – von Kirgisistan über Südafrika bis hin zu Peru. Frederik Mack, Direktor für Human Resources im Europa-Park, betonte die Bedeutung der Vielfalt und Gemeinschaft im Unternehmen.
Ein Gütesiegel, das für sich spricht
Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) hat dem Europa-Park erneut das begehrte Gütesiegel „Top-Ausbildungsbetrieb“ verliehen. Das spricht nicht nur für die Qualität der Ausbildung, sondern auch für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Nach der Ausbildung ist vor der Karriere
Das Beste kommt zum Schluss: Viele der gut geschulten Auszubildenden und Studierenden bleiben dem Europa-Park auch nach ihrer Ausbildungszeit erhalten. In diesem Jahr konnten sich 96 von ihnen über ein Übernahmeangebot freuen.
Ein Karrierestart, der keine Wünsche offenlässt
Der Europa-Park bietet jungen Talenten nicht nur eine erstklassige Ausbildung, sondern auch eine Gemeinschaft, in der sie persönlich und beruflich wachsen können. Wer hier seine Karriere startet, dem stehen alle Türen offen. Und wer weiß, vielleicht bist du der nächste, der in diesem Abenteuerland der Möglichkeiten landet!
