Besonders hervorzuheben ist die Internationalität der Auszubildenden, die aus Ländern wie Usbekistan, Südafrika und Namibia kommen, um in Rust und Waldkirch ihre beruflichen Träume zu verwirklichen.
Vielfalt und Internationalität: Der Europa-Park als globaler Arbeitgeber
Die neuen Auszubildenden spiegeln die Internationalität wider, die auch die Besucher des Europa-Parks auszeichnet. Unter den 105 Neuzugängen finden sich Menschen aus verschiedenen Ländern, die den Park als attraktiven Arbeitgeber entdeckt haben. Frederik Mack, Direktor Human Resources, betont die Weltoffenheit des Unternehmens: „Menschen aus allen Nationen sind bei uns willkommen. Die Vielfalt zeigt, wie international das Europa-Park Erlebnis-Resort ist.“ Diese Offenheit bietet jungen Menschen die Möglichkeit, in einer globalen Umgebung ihre Karriere zu starten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Exklusive Ausbildungsangebote: Grenzüberschreitende Chancen
Der Europa-Park geht in diesem Jahr erneut einen Schritt weiter und bietet grenzüberschreitende Ausbildungsplätze an. Ein besonderes Highlight ist der Ausbildungsplatz in der Gärtnerei, bei dem die Berufsschule in Frankreich besucht wird, während der praktische Teil in Deutschland stattfindet. Diese internationale Ausbildung öffnet nicht nur berufliche Türen, sondern fördert auch das Verständnis und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Die exzellente Ausbildungsqualität des Europa-Parks wurde bereits mit dem Gütesiegel „TOP-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet.
Zukunftsperspektiven: Hohe Übernahmequote und Karrieremöglichkeiten
Neben einer spannenden Ausbildungszeit bietet der Europa-Park seinen Absolventen auch langfristige Karrieremöglichkeiten. In diesem Jahr können sich 96 Prozent der Auszubildenden über ein Übernahmeangebot freuen. Dies zeigt, wie stark das Unternehmen in die Zukunft seiner jungen Talente investiert. Mit Leidenschaft und Engagement stehen den Nachwuchskräften im Europa-Park alle Türen offen, um ihre Karriere in einem der renommiertesten Freizeitunternehmen Europas fortzusetzen.
Das Europa-Park Erlebnis-Resort setzt nicht nur auf internationale Vielfalt und starke Ausbildungsangebote, sondern auch auf eine nachhaltige Nachwuchsförderung, die sowohl den Park als auch die Region stärkt.
